株式会社スニーズ

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  • 正社員

未経験者歓迎
<WEBマーケティング支援事業>
セールスプランナー兼ウェブディレクター職 求人募集

お客様は、中小・ベンチャー企業の社長です。お客様のビジネスの成長、
売上げアップのためWEBマーケティング施策の企画・運用、WEB制作案件の進捗管理、お客様への提案や報告を行っていきます。
お客様の課題解決のためまずはヒアリングを徹底して行いお客様の本当の課題を見極めます。
そしてソリューション提案を行い、企画をクリエイティブチームと一緒につくりあげていきます。
公開後は効果測定をして、PDCAサイクルを回していきます。
お客様の売上げアップの課題解決を本気で考えて、一緒につくりあげていくお仕事です。
「あなたに出会えてよかった」とお客様に感謝される仕事をしてみませんか?

集要項

職種 <WEBマーケティング支援事業部> セールスプランナー兼ウェブディレクター職
※制作経験がある方、企画マーケティングが好きな方、ソリューション営業経験がある方歓迎します。
※業界・職種未経験の方でもご応募いただけます
仕事内容 【どんなものを作るのか?】
1)企業のオフィシャルWEBサイト、ランディングページ、ECサイト
2)自社運営サイト
3)ページ読み込み速度の改善などSEO、UXに関係する処理
4)メールフォームなどフォームの実装、及び最適化・改善
5)WEBシステムの開発、実装、運用

【どんなことをするのか?】
1)WEBサイトの企画立案・設計
2)お客様へヒアリング、プラン提案
3)ワードプレスなどCMS組込~複雑なカスタマイズ等のディレクション
3)SEOや広告の運用及びディレクション
5)社内リソースの管理ディレクション

【こんな方も活躍しています】
未経験から入社したメンバーも多くいます。
・小売業から職業訓練を経て入社
・企業のWEB担当出身
お客様のビジネスの成長と一緒に成長できます!一緒にディレクターとしての高みを目指しませんか?
求める考え方 ・お客様・相手の立場になって考えれる方
・業務以外の時間でスキルアップなど勉強ができる方
・物事をポジティブに捉え、前向きに取り組める方
・人と話すことが好きで、人の役に立つことのやりがいを感じる方
・新しいことをどんどんやっていきたい方
・新しい技術の習得に積極的で向上心のある方
・問題を先送り、後回しにしない方
・受け身、待ちの姿勢にならず主体的でリーダシップの発揮できる方
・反省を次に活かせる方、改善ができる方
・話を聞く力、相手に話を伝える力がある方
・将来のビジョンを持ち、成し遂げたいという強い意志をお持ちの方
・独りよがりにならず、チームのため全体のために考えて動ける方
雇用形態 正社員
給与

<フルタイム勤務の場合>
アシスタント職:月16万円〜20万円
一般職:月20万円〜30万円(想定年収:260万〜450万)
上級職:月30万円〜45万円(想定年収:450万〜650万)
※想定年収は交通費・インセンティブ・ボーナス込

働き方

週4回や時短勤務など働き方はフルタイム以外でも可能です。お気軽にご相談ください。
基本はフルリモートワークですが、オフィス勤務など状況に応じて選べます。
役職や職務スキルなどに応じて会社からも条件提示の上、双方の話合いで決定されます。

知識/経験/スキル

【こんな知識/経験/スキルがある方が活躍できます】
・GoogleAnalyticsなどアクセス解析の分析・改善施策立案
・マーケティング、企画
・DRM、ライティング
・デザイン、アートディレクション/ブランディング
・Photoshop,Illustratorの操作スキル
・SEM(最新のSEO対策、リスティング広告の運用)
・インターネット広告/WEB集客
・HTML,CSSのコーディングの基礎スキル

<以下の知識、経験をお持ちの方も歓迎します>
●WordpressなどCMS
●PHP,JavaScript
●チームマネジメント

賞与

年2回 業績に応じて

昇給

基本は年1回ですが、毎月査定昇給対象となります。

勤務地

〒542-0086
大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place 3F
・大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩3分 /「心斎橋駅」より徒歩3分
・クリスタ長堀 南16階段出口すぐ

※現在はリモートワークが大半です。

勤務時間 09:00 〜 18:00
休日

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔、産前産後・育児休暇、その他会社指定日 ・年間休日過去実績:125日〜130日

制度

シエスタ制度(お昼寝制度)、図書制度、定期勉強会、外部勉強会補助、図書購入補助 他

待遇・福利厚生

交通費一部支給(月2万円まで)、各種社会保険完備、健康診断(年1回)

採用の流れ

  • STEP 01
    エントリー
  • STEP 02
    書類選考
  • STEP 03
    面接[複数回]
  • 内定

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